Corporate Governance

Il sistema di Corporate Governance adottato da Linea Più è conforme alla normativa vigente ed è volto ad assicurare la massima e più equilibrata collaborazione tra le sue componenti attraverso una sinergia armonica dei diversi ruoli di gestione, di indirizzo e di controllo.
Il sistema garantisce una conduzione dell’Impresa responsabile e trasparente nei confronti del mercato, nella prospettiva di creazione del valore per i soci e del perseguimento delle finalità sociali e ambientali.

I componenti degli Organi aziendali devono improntare la propria attività ai principi di correttezza ed  integrità, astenendosi dall’agire in situazioni di conflitto di interesse nell’ambito delle attività da loro  svolte. A loro è altresì richiesto:

  • un comportamento ispirato ai principi di autonomia, di indipendenza e di rispetto delle linee di indirizzo che l’impresa fornisce nelle relazioni che essi intrattengono, per conto della stessa, con le Istituzioni Pubbliche e con qualsiasi soggetto privato
  • la partecipazione assidua e informata all’attività dell’impresa, l’uso riservato delle informazioni di cui vengono a conoscenza per ragioni di ufficio, la proibizione di avvalersi della loro posizione per ottenere vantaggi personali,  diretti o indiretti.
  • Ogni attività di comunicazione deve rispettare le leggi e le pratiche di condotta e deve essere volta a salvaguardare le informazioni price sensitive e di segreto industriale
  • il rispetto della normativa vigente e dei principi contenuti nel presente Codice.

Gli obblighi di lealtà e riservatezza vincolano anche successivamente alla cessazione del rapporto con l’Azienda.
Linea Più e la Società adottano, in ragione delle attività e della complessità organizzativa, un sistema di deleghe di poteri e funzioni che prevede, in termini espliciti e specifici, l’attribuzione degli incarichi a persone dotate di idonee capacità e competenza.